Travailler en équipe

Le leadership, ça s’apprend ?

Si certains managers sortent de grandes écoles et se montrent sur le terrain de piètres leaders, d’autres spontanément ont la veine du leadership sans n’avoir jamais appris de techniques de management. Certains sont-ils plus doués que d’autres ? Le talent comportemental est-il inné ? Peut-on apprendre à être leader ? Est-ce une question de vocation ? Peut-on se perfectionner sur le terrain ?
Le leadership, ça s’apprend ?
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Le Storytelling, un outil pour réenchanter sa communication
Travailler en équipe

Le Storytelling, un outil pour réenchanter sa communication

Qu'est-ce qu'une présentation réussie ? Pour communiquer, il ne suffit pas de faire des phrases, il faut raconter une histoire. En bref, il faut scénariser son message, sur le fond comme dans la forme. Parce qu'une histoire vaut souvent mieux qu'un long discours, le storytelling est un outil indispensable pour passionner et convaincre son auditoire !
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 Sagesse et management
Travailler en équipe
Les meilleurs moments de la conférence

"Sagesse et management"

Vous n'aviez pas pu assister à la conférence "Sagesse & Management" organisée par notre partenaire Comundi en novembre dernier ? Retrouvez-en les meilleurs moments !
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Leçon de savoir-être avec le Rugby
Vie pro vie perso
Billet

Leçon de savoir-être avec le Rugby

Coacher avec le rugby ? Julie Fau s'est prise au jeu. Une remarquable leçon de savoir-être, portant haut et fort des valeurs que nous pourrions, avec un peu d’imagination, tenter d’appliquer à notre vie personnelle et professionnelle.
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Prendre en charge les urgences en entreprise : cela ne s’improvise pas !
Spécialistes santé au travail
Prendre en charge les urgences en entreprise : cela ne s’improvise pas !
Face à une situation inopinée de détresse médicale, les médecins ou infirmiers du travail doivent parfois effectuer, seuls ou en équipe, des gestes spécifiques afin de préserver le pronostic vital ou fonctionnel des salariés. Quelles conduites tenir en fonction des situations dans l'attente de l'intervention des secours spécialisés ?
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10 pistes pour devenir un manager inspirant
Travailler en équipe

10 pistes pour devenir un manager inspirant

Au-delà des compétences techniques, la fonction de manager exige calme, sang-froid, discernement et pleine conscience. L’étendue des responsabilités requiert une posture cohérente, des actes qui font sens, une capacité à proposer une vision à long terme : bref, une sagesse et un courage managérial !Cette posture est difficile à tenir dans un monde régi par l'urgence, la pression des objectifs et des résultats à court terme. Comment la sagesse peut-elle prendre sa place en entreprise et devenir l’atout des managers de demain ?
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Vaincre le poids du passé
Vie pro vie perso

Vaincre le poids du passé

Et si on lançait le nettoyage de notre disque dur ? N’ayant pas d’affinités particulières avec le monde de l’informatique, Julie Fau, Formatrice et Coach, vous propose cependant d’emprunter cette métaphore afin d’illustrer ses propos. Posons d’abord le décor…
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La réussite au féminin, qu’a-t-elle de si féminin ?
Vie pro vie perso

La réussite au féminin, qu’a-t-elle de si féminin ?

Réseauter, choisir un mentor, recourir à un coaching, entretenir sa légitimité… sont-ils des comportements typiquement féminin ? Découvrez le point de vue d’Emilie Devienne, formatrice et coach, auteur de  « 50 lois des femmes qui réussissent » (L’Archipel, 2011).
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Halte aux bonnes résolutions !
Vie pro vie perso

Halte aux bonnes résolutions !

Le mois de janvier est souvent associé aux « bonnes résolutions ». Malheureusement, force est de constater que pour la plupart d’entre nous, nos bonnes résolutions, n’ont une fois de plus pas échappé à la règle et sont reparties aussi vite qu’elles sont venues.Alors comment passer de l’intention à l’action, comment dépasser le stade des bonnes résolutions sans lendemain et construire un vrai projet précis et réalisable.
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Savoir parler de soi, une compétence qui ne s’improvise pas
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Savoir parler de soi, une compétence qui ne s’improvise pas

Se présenter ou présenter un projet… Défendre son point de vue ou celui du groupe de travail auquel on appartient… Se distinguer pendant un recrutement… Faire valoir ses idées et ses convictions… Autant de situations parmi des dizaines d’autres qui reviennent à une question centrale : « comment parler de soi sans en faire trop… ou pas assez ? »
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Qualité de vie au travail : pour les salariés, il reste tant à faire…
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Qualité de vie au travail : pour les salariés, il reste tant à faire…

Une enquête quantitative et qualitative sur la qualité de vie au travail dans et hors entreprise, conduite parallèlement auprès des salariés et des élus de CE par « Le Lab SalonsCE » et CSA a permis de croiser leurs perceptions sur leur relation, la satisfaction et les attentes des salariés.
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