Spécialistes santé au travail
Prendre en charge les urgences en entreprise : cela ne s’improvise pas !
Face à une situation inopinée de détresse médicale, les médecins ou infirmiers du travail doivent parfois effectuer, seuls ou en équipe, des gestes spécifiques afin de préserver le pronostic vital ou fonctionnel des salariés. Quelles conduites tenir en fonction des situations dans l'attente de l'intervention des secours spécialisés ?
Prendre en charge les urgences en entreprise : cela ne s’improvise pas !
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10 pistes pour devenir un manager inspirant
Travailler en équipe

10 pistes pour devenir un manager inspirant

Au-delà des compétences techniques, la fonction de manager exige calme, sang-froid, discernement et pleine conscience. L’étendue des responsabilités requiert une posture cohérente, des actes qui font sens, une capacité à proposer une vision à long terme : bref, une sagesse et un courage managérial !Cette posture est difficile à tenir dans un monde régi par l'urgence, la pression des objectifs et des résultats à court terme. Comment la sagesse peut-elle prendre sa place en entreprise et devenir l’atout des managers de demain ?
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Vaincre le poids du passé
Vie pro vie perso

Vaincre le poids du passé

Et si on lançait le nettoyage de notre disque dur ? N’ayant pas d’affinités particulières avec le monde de l’informatique, Julie Fau, Formatrice et Coach, vous propose cependant d’emprunter cette métaphore afin d’illustrer ses propos. Posons d’abord le décor…
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La réussite au féminin, qu’a-t-elle de si féminin ?
Vie pro vie perso

La réussite au féminin, qu’a-t-elle de si féminin ?

Réseauter, choisir un mentor, recourir à un coaching, entretenir sa légitimité… sont-ils des comportements typiquement féminin ? Découvrez le point de vue d’Emilie Devienne, formatrice et coach, auteur de  « 50 lois des femmes qui réussissent » (L’Archipel, 2011).
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Halte aux bonnes résolutions !
Vie pro vie perso

Halte aux bonnes résolutions !

Le mois de janvier est souvent associé aux « bonnes résolutions ». Malheureusement, force est de constater que pour la plupart d’entre nous, nos bonnes résolutions, n’ont une fois de plus pas échappé à la règle et sont reparties aussi vite qu’elles sont venues.Alors comment passer de l’intention à l’action, comment dépasser le stade des bonnes résolutions sans lendemain et construire un vrai projet précis et réalisable.
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Savoir parler de soi, une compétence qui ne s’improvise pas
Vie pro vie perso

Savoir parler de soi, une compétence qui ne s’improvise pas

Se présenter ou présenter un projet… Défendre son point de vue ou celui du groupe de travail auquel on appartient… Se distinguer pendant un recrutement… Faire valoir ses idées et ses convictions… Autant de situations parmi des dizaines d’autres qui reviennent à une question centrale : « comment parler de soi sans en faire trop… ou pas assez ? »
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Qualité de vie au travail : pour les salariés, il reste tant à faire…
Travailler en équipe

Qualité de vie au travail : pour les salariés, il reste tant à faire…

Une enquête quantitative et qualitative sur la qualité de vie au travail dans et hors entreprise, conduite parallèlement auprès des salariés et des élus de CE par « Le Lab SalonsCE » et CSA a permis de croiser leurs perceptions sur leur relation, la satisfaction et les attentes des salariés.
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Soigner son look au travail
Développement personnel

Soigner son look au travail

Vos vêtements, votre allure générale, votre gestuelle en disent plus long sur vous que n'importe quel discours. De plus en plus important en entreprise, le look se travaille et se peaufine afin de donner une bonne image de soi.
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La médiation hors les murs
Travailler en équipe

La médiation hors les murs

C’est scientifiquement prouvé : la nature est le lieu idéal pour réduire le stress. Pourquoi ne pas exploiter ses bienfaits en gestion des conflits ?  Le coach Jean-Luc Chavanis, a conçu «Métanature», une méthode d’accompagnement et de médiation « hors les murs » L’enjeu : aider les entreprises à gérer des problématiques vecteurs de risque psychosocial : conflits, problèmes de communication…
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Addictions : les conseils pour agir en entreprise
Spécialistes santé au travail
Addictions : les conseils pour agir en entreprise
Alcool, drogues, médicaments, jeux en ligne, de hasard et d'argent... Les addictions mettent en danger la santé et la sécurité des salariés, et peuvent notamment entraîner des accidents du travail. Ainsi, l'alcool serait à l'origine de 20 à 30% des accidents du travail et de 13.000 journées d'absentéisme en France selon le baromètre 2012 de l'INPES. En tant qu'acteur de la prévention, des ressources humaines ou de direction, il vous incombe de contribuer à la prévention des addictions et des risques associés.
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Limiter les impacts des horaires décalés sur la santé des salariés
Spécialistes santé au travail
Travail de nuit, travail posté, horaires décalés
Limiter les impacts des horaires décalés sur la santé des salariés
Aujourd'hui, 2 salariés sur 3 en France travailleraient au moins occasionnellement à des horaires dits « atypiques » (selon l'enquête Sumer 2009-2010).  Or, les rythmes de travail atypiques peuvent entraîner des troubles du sommeil, maladies cardiovasculaires, cancers, conséquences sur la vie sociale...
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