Spécialistes santé au travail

Tout savoir sur le harcèlement moral au travail

Le harcèlement moral se caractérise par une succession d’actes, de paroles ou de gestes qui peuvent ébranler psychiquement un collaborateur. Manager ou dirigeant, ouvrez l’œil sur ces dérives !

Tout conflit, toute pression au travail ne relèvent pas systématiquement du harcèlement moral. Comment agir pour combattre le mal ?

Cerner le cadre légal du harcèlement moral

L’article L. 1152-1 du Code du travail précise qu’« aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ».

Homme en costume écrasant du pied un autre homme
 
Cet article est réservé aux abonnés. Merci de bien vouloir vous identifier.


Déjà Abonné ?

Merci de saisir votre email et votre mot de passe


 

Pas encore abonné ?

C’est gratuit et rapide ! Inscrivez-vous en quelques secondes pour avoir accès à nos articles d’experts, nos jeux, nos sondages !



Newsletter
Etre Bien au Travail : 5 bonnes raisons de s'inscrire
Notre sélection de Formations