Pourquoi l’alcool au travail reste encore tabou ?

L'alcoolisation de certains salariés est une préoccupation pour les employeurs et le collectif de travail. Bien souvent, le chef d'entreprise démuni se tourne vers son médecin du travail pour que celui-ci prenne en charge le problème. Et il comprend mal la réponse de ce dernier qui lui dit ne pas pouvoir agir seul. Car mettre en place une politique « alcool » dans l'entreprise est une démarche collective.

Mais avant d'agir, il faut comprendre pourquoi il est si difficile d’aborder la question de l’alcool avec une personne en difficulté. Pourquoi l’alcoolique est celui dont tout le monde parle, et à qui jamais personne ne parle de son alcoolisme ?