Vous savez valoriser vos collaborateurs

Compliments, récompenses, gestes… : parlez-nous de vos propres méthodes pour motiver vos collaborateurs, et en quoi elles sont efficaces.
27/11/09
Derniers témoignages
grillon , le 22.10.2010  -  Mettre de l'humain dans le management de proximité  
L'établissement dans lequel j'exerce une fonction de management intermédiaire a mis en oeuvre, il y a 5 ans, une démarche "novatrice" de knowledge management à laquelle j'ai activement participé.
Ma mission a consisté à mettre en route une dynamique de projet (on ne parlait pas encore de projet à l'époque, mais de comités d'utilisateurs ou COMUT)encourageant la création et le partage d'informations dans un système d'assemblage de blogs.
J'ai mobilisé et accompagné une soixantaine de collaborateurs dans le cadre d'une responsabilité d'animation (et non hiérarchique". Cette expérience a été le révélateur de ma capacité à manager par l'intelligence collective... et la proximité. Elle m'a fait évoluer vers une fonction de responsabilité d'équipe (jusqu'à 25 personnes) et de programme (production d'informations à valeur ajoutée).
De même, et c'est ce qu'il y a lieu de mettre en valeur, cette dynamique a permis de faire évoluer quasiment l'ensemble des collaborateurs de la ...
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