Etre Bien au Travail
Optez pour le choix, la voie de la liberté
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Optez pour le choix, la voie de la liberté

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Il nous arrive de nous retrouver dans une situation qui ne nous convient pas, voir qui nous fait souffrir…et dans ces moments-là nous regardons autour de nous et nous imaginons les autres heureux, chanceux, dotés de tout ce  que nous aimerions, et de nous interroger  : pourquoi moi, je n’ai pas toutes ces opportunités ? Le risque de me mettre en position de victime guette !Le point de vue de Céline Claudez, coach et sophrologue.
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Psychologie et entreprise, un duo gagnant ?
Spécialistes santé au travail
Psychologie et entreprise, un duo gagnant ?
La psychologie analyse les fonctionnements psychiques individuels et permet d'apporter un éclairage sur les comportements humains. Appliquée au milieu professionnel, cette discipline vous permet de mieux comprendre le fonctionnement des organisations du travail et les stratégies de ses acteurs. Elle vous apporte également un autre regard sur les comportements professionnels : la motivation, les conflits, les résistances au changement, les risques psychosociaux...
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Les clés pour insuffler audace et esprit d'entreprendre dans son équipe
Travailler en équipe

Les clés pour insuffler audace et esprit d'entreprendre dans son équipe

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L'audace consiste à s'autoriser ce qui semble bénéfique, pour soi et pour son environnement. Pour un manager, c’est oser les changements et les transformations positives pour soi-même, ses équipes et ses projets. Concrètement, il s'agit d'une invitation à décrocher du quotidien et à prendre du recul, révéler les talents de ses collaborateurs pour les mettre au service des projets, se laisser toucher par la proposition d'un interlocuteur… via des objectifs qui ciblent la performance, mais aussi le courage d'être soi.
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7 conseils pour découvrir ses clés d’excellence
Développement personnel

7 conseils pour découvrir ses clés d’excellence

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Vous avez la sensation de ne pas être à votre place ? Vous sentez confusément que vous avez une mission à accomplir mais que cette pensée est floue ? Vous vous demandez par où commencer ? Ces questions sont le signe que quelque chose commence à bouger en vous. Car c’est dans la difficulté que l’on doute et que l’on se connaît. C’est en sortant de sa zone de confort que l’on y trouve un bénéfice. C’est en se mettant en danger que l’on grandit. Le doute est un puissant moteur de transformation ! Et tout changement a lieu quand l’intolérable est plus fort que la peur du changement.
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Pourquoi l’alcool au travail reste encore tabou ?
Spécialistes santé au travail
Pourquoi l’alcool au travail reste encore tabou ?
L'alcoolisation de certains salariés est une préoccupation pour les employeurs et le collectif de travail. Bien souvent, le chef d'entreprise démuni se tourne vers son médecin du travail pour que celui-ci prenne en charge le problème. Et il comprend mal la réponse de ce dernier qui lui dit ne pas pouvoir agir seul. Car mettre en place une politique « alcool » dans l'entreprise est une démarche collective.
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