Etre Bien au Travail
L’absentéisme pour cause de mal-être au travail
Spécialistes santé au travail
L’absentéisme pour cause de mal-être au travail
Le stress, les conflits et la densification des cadences agissent inéluctablement sur le mal-être au travail, et, en conséquence, sur l’absentéisme. Plutôt que la sanction, misez sur la prévention !
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Coaching : établir un contrat, indispensable !
Développement personnel

Coaching : établir un contrat, indispensable !

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Vous avez  proposé plusieurs coachs à l’un de vos collaborateurs et il a fait son choix. Maintenant, il reste à formaliser l’engagement pour éviter les malentendus et à rédiger un contrat de coaching en bonne et due forme.
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Charte de la Parentalité : exemples d’entreprises
Vie pro vie perso

Charte de la Parentalité : exemples d’entreprises

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Plus de 70 entreprises françaises ont déjà signé la charte de la Parentalité*. Son objectif est de faciliter la gestion du temps de leurs salariés parents en mettant en place divers services. Présentation de quelques initiatives concrètes.
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Petit traité de développement de son capital chance : principe n°2
Développement personnel
Ecouter son intuition

Petit traité de développement de son capital chance : principe n°2

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Avant d’aborder ce principe, clarifions ce qu’est l’intuition. Il s’agit d’un processus cognitif de traitement de l’information très rapide qui agit en dehors du champ de conscience. Seul le résultat serait conscient.
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Le Shiatsu et ses bienfaits en entreprise
Santé et travail

Le Shiatsu et ses bienfaits en entreprise

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Si la France présentait un retard en matière de prévention du stress au travail, elle s’attache à le combler depuis le rapport Légeron Nasse (2008), suivi de la transposition dans notre pays des accords européens sur le stress (2008 et 2009), sur le harcèlement et la violence au travail (2010). Parmi les offres novatrices proposées aux entreprises figure le Shiatsu. Il se décline sous forme d’ateliers de relaxation collectifs ou de séances individuelles.
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