Etre Bien au Travail
Evaluation des risques psychosociaux : questionnaires ou entretiens ?
Spécialistes santé au travail
Evaluation des risques psychosociaux : questionnaires ou entretiens ?
La prévention des risques psychosociaux est devenue une préoccupation majeure des entreprises. D’une part, la loi les encourage de plus en plus à prendre en compte la prévention de la santé mentale. D’autre part, les conséquences du « mal être au travail » sur les salariés sont devenues des arguments pour inviter les entreprises à interroger leur système organisationnel et leur gestion des ressources humaines.
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L’amour au travail
Vie pro vie perso

L’amour au travail

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Du bien-être au travail à l’amour au travail n’y aurait-il qu’un pas ? L’amour au travail est-il un handicap ou un bienfait ?  Si l’on considère le sens étymologique du  mot « travail », qui voudrait dire « torture », l’amour au travail semble être un paradoxe.
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Oui à la convivialité au travail !
Travailler en équipe

Oui à la convivialité au travail !

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Non, le travail n’est pas que de la sueur et des larmes ! Dire bonjour quand vous arrivez le matin, sourire aux collègues que vous rencontrez dans le couloir, organiser un pot... ne coûtent pas grand chose et rapportent beaucoup.
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Le retour de congé maternité
Vie pro vie perso

Le retour de congé maternité

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Vous venez de passer plusieurs mois avec votre bébé et vous avez géré l’ensemble des tâches quotidiennes (ménage, course, repas…), avec plus ou moins de bonheur. Et voilà qu’arrive le moment de retourner à sa vie professionnelle.
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Gestion du stress et affirmation de soi
Développement personnel

Gestion du stress et affirmation de soi

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Le stress est l'état qui résulte d'une sollicitation faite à un organisme ou à une structure. Chez les humains, cette sollicitation peut être causée par des demandes internes ou externes que sont les agents du stress (bruit, contexte organisationnel ou social, relation aux autres…). Il en résulte une cascade de réactions destinées à déclencher le mécanisme de survie, avec une réponse de type « lutte ou fuite ».
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