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26/04/11 -
Concurrence, compétition, échéances : ces termes sont communs au monde du sport de haut niveau et à la vie de l’entreprise. Pour arriver à son poste de direction, de comptable, de commercial… le salarié a connu la compétition. Celle des examens et des écoles, mais aussi celle des appels d’offres et des marchés à remporter. |
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« Entreprise et sport de haut niveau : quels points communs ? »
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05/05/11 -
Vous avez une irrésistible envie de « piquer du nez » après le déjeuner ? Des difficultés à rester concentré toute la journée ? Vous êtes peut-être concerné par la somnolence, un malaise qui peut cacher une véritable pathologie… |
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« La somnolence au bureau, quel fléau ! »
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14/04/11 -
Une valeur est un principe idéal auquel se réfère un manager pour fonder son jugement et diriger sa conduite. Et il ne peut y avoir de management digne de ce nom sans un minimum de valeurs essentielles, qu’il convient de faire connaître et respecter. Certes, on croise dans les entreprises et les organisations autant de cyniques, de lâches ou de manipulateurs que dans n’importe quelle communauté humaine en général. |
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« Managers : sur quelles valeurs vous appuyer ? »
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05/04/11 -
« L’open space m’a tuer… » Combien de salariés se sont retrouvés dans ce livre dénonçant les méfaits des bureaux paysagers ! S’ils apparaissent souvent, pour les employeurs, comme un moyen d’économiser des mètres carrés, ces espaces de travail ne sont pas une panacée pour les salariés. En effet, leurs effets sur le moral, la performance, voire la santé, ne sont pas négligeables. Nos conseils pour aménager des open space respectueux des individus. |
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« Aménager des open space où il fait bon travailler »
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24/03/11 -
Le sens de votre vie professionnelle vous questionne ? Il devient difficile de vous repérer au sein du monde du travail ? Les valeurs de votre entreprise vous échappent ? Travailler perd de son sens ? Il vous faut alors impérativement retrouver une place où vous pouvez vous engager professionnellement. Se projeter dans un futur plein d’incertitudes nécessite la réappropriation de capacités inexplorées. |
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« Le bilan personnel et professionnel, une bouffée d’oxygène »
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09/03/11 -
La retraite représente un des grands changements de la vie. Même si chacun aspire à cette nouvelle vie et l’attend avec impatience, un temps de réflexion et de préparation est nécessaire pour pouvoir envisager l’avenir avec sérénité. En effet, il est nécessaire de bien prendre conscience que ce grand changement implique une réorganisation de vie, mais aussi une réorganisation « mentale », c'est-à -dire un changement profond dans sa façon de penser, de se positionner et d’envisager l’avenir. |
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« Retraite : se préparer à une vie nouvelle »
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01/04/11 -
A une époque où le stress en entreprise fait la une de tous les journaux, où nous autres consultants sommes bien souvent appelés en « pompiers » pour éteindre les feux du stress, il faut sérieusement s’interroger sur le travail à faire en amont pour en finir avec ces situations difficiles. Apprendre à dire « bravo », sans arrières pensées, semble être un bon début. |
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« Savoir féliciter ses collaborateurs »
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28/02/11 -
Malgré les difficultés à dénicher quelques mètres carrés, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à réserver un espace dédié à la sieste. Nos modes de vie ont en effet bien changé ces dernières décennies et la fatigue s’est imposée dans notre quotidien, entrainant de multiples conséquences : somnolence, inefficacité, stress, accidents, humeur… Des troubles qui usent les salariés et coûtent cher aux entreprises. |
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« Ce qui pousse les entreprises à expérimenter la sieste »
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23/02/11 -
Les concours administratifs constituent la voie principale d’accès à la fonction publique. Chaque année, des milliers de candidats diplômés, désireux d’accéder à des postes à responsabilité, s’y présentent. Cependant la réussite à l’un d’entre eux demande de l’organisation, du travail personnel ainsi qu’une bonne maitrise de soi, le jour de l’épreuve. Ajoutons à cela un élément subjectif : un zeste de chance qui fera du candidat un lauréat ! |
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« Gestion du stress et concours administratifs »
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10/02/11 -
Selon l’enquête 2010 réalisée par l’association Française des Opérateurs mobiles et TNS Sofres, 25% des Français équipés à titre professionnel utilisent désormais un Smartphone, soit 13 points de plus qu’en 2009. Gain de temps, sentiment d’autonomie, de liberté et de confort de travail pour certains, véritable pensum et source de stress pour d’autres, les Smartphones ont bouleversé les habitudes de vie. |
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« Smartphone : liberté conditionnelle… »
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