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« Je souhaite changer de métier… Quand et comment me reconvertir ? » |
 Jean-Christophe Durieux, formateur et consultant en orientation professionnelle, coaching et accompagnement du changement, vous répond. « En cette période de crise n’est-il pas trop risqué de se reconvertir ? »Votre prise de risque est relative. Vous avez autant de risque à rester dans votre poste qu’à changer d’entreprise ou à vous reconvertir dans une nouvelle activité. Votre entreprise elle-même change, peut se restructurer et vous pouvez vous-même vous retrouver en reconversion ou au placard ou encore sommé de changer de région, de métier. « Comment faire évoluer son terrain de jeu ? »Votre périmètre de jeu gagnerait à être élargi. Soyez prophète à Rome puisque nul ne l’est en son village. Votre hiérarchie vous voit depuis longtemps, vous faites en quelque sorte partie des meubles et ne verrez plus votre salaire ou vos responsabilités augmenter substantiellement. Alors mieux vaut changer : que votre situation d’arrivée dans votre entreprise devienne votre situation de départ dans une autre ! « Aujourd’hui je peux difficilement changer, avec mes enfants, mon conjoint… »Evaluez correctement vos contraintes. Ces contraintes sont celle d’un homme ou d’une femme jeune. Prendre ce prétexte pour ne pas changer est un alibi. Plus tard vous direz « ce n’est pas le moment car c’est la crise », puis « ce n’est plus le moment, je suis trop vieux, j’ai mal au dos… », et enfin « ce n’est pas à quelques années de la retraite que je vais changer ». Vous risquez alors de confondre vos contraintes et votre peur. Quel est votre désir ? Quels sont les critères à remplir pour que la nouvelle situation réponde à vos besoins ? « Comment prendre ma décision, évaluer les possibilités ? »Faites votre analyse stratégique comme une entreprise et développez votre « image de marque personnelle ». Vous pouvez, en tant que personne en quête de changement, mener votre analyse stratégique, au même titre qu’une entreprise : « Suis-je assez sûr de moi pour me lancer ? »Qui êtes-vous ? Evaluez votre personnalité et votre quotient émotionnel. Pour pouvoir se lancer, il faut bien connaître sa personnalité, son « quotient émotionnel » et ses motivations. « Tous ces facteurs d’évolution me semblent complexes, si vous deviez conclure en trois mots ? »En trois mots vous devez être dans votre Désir / Energie / Ambition pour changer. Il faut donner envie et rien de tel pour susciter le désir d’autrui que de « se donner » et d’être soi-même dans une dynamique, d’exprimer son élan, de montrer sa vision. En savoir plus : Jean-Christophe Durieux, Consultant Formateur 04/12/09
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