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Delphine Roset

Spécialiste en Coaching, Développement personnel

Formatrice, Coach et Conseil en Bilan de Compétences

Delphine a toujours eu comme projet professionnel d’accompagner les Hommes dans leurs évolutions. Le développement du capital humain est le fil conducteur de son parcours. Elle démarre sa carrière comme chasseuse de tête dans des cabinets de renom.

Elle évolue ensuite sur des fonctions de Direction des Ressources Humaines au sein de groupes internationaux. Elle accompagne la croissance et la mutation des entreprises au travers de la mise en place de process RH, de la réalisation de recrutements et la supervision d’universités internes de formation, la montée en compétences des équipes managériales.

Après une quinzaine d’années d’expériences professionnelles dans le monde de l’entreprise, elle fait le pari de l’entrepreneuriat en créant le Cabinet Osalys, spécialement dédié au développement du capital humain. Pour être au plus près de ses clients, elle s’est formée aux techniques de Développement personnel au sein d’instituts de formation renommés. Aujourd’hui, Delphine exerce en tant que Coach, Formatrice et Formatrice en Process Communication. Elle met son énergie au service de tous ceux, particuliers et entreprises, dont le projet est de grandir, de changer, d’évoluer.

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Comment maintenir la motivation dans un contexte difficile… sans augmentation de salaire ? En tant que manager ou directeur des ressources humaines, c’est une question que nous nous posons souvent… et trop souvent de façon générique. Or, les leviers de motivation diffèrent d’une personne à l’autre : nous devons donc prendre en compte de façon systématique l’individu dans sa singularité.
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