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Glossaire

Entretien annuel d'évaluation/ Entretien individuel

L’entretien annuel d’évaluation est un entretien réalisé entre le salarié et son supérieur hiérarchique. Il a pour objectif de dresser un bilan du travail de l’année et de fixer des objectifs d’évaluation pour la période à venir. Les échanges portent notamment sur les performances réalisées, l’atteinte ou non des objectifs, les missions confiées au salarié… Lors de cet entretien, le salarié a la possibilité de négocier différents points : l’augmentation de sa rémunération ou l’évolution de son poste.

 

 

26/04/12
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